第67章 敢于亮剑(第2/2 页)

新上来的杨局长，看来和汪书记和梁市长他们确实是关系不错呀。

市里的领导是这么支持她的工作，那关系还能不好？

而这个杨局长，之前看起来不温不火的，这一上来还真是大刀阔斧的干了，挺有魄力呀。

大家心里不禁暗暗佩服着杨局长。

而在自己的工作上，也都开始了改变。

大家一看，这不能像以前一样按照胡局长的节奏去做工作了，杨局长不是胡局长那样的人。

咱不能求稳定，再把自己的工作给丢了。

于是，不管是在一些普通高中、初中，还是一些小学，各级领导都开始了工作方法上的变动，大家更积极的去研究，如何更好的开展工作。

梁萧和巧昀后来总结这个事情，才发觉啊，原来改变并不是那么复杂。

需要有一个先机，有一个先机的带动。

好像是多米诺骨牌一样，有了一个先机的带动，其他环节就会一下一下的产生连锁反应。

哦，原来工作是这样。

梁萧和巧昀在这个事情的运作上着实又增长了很多的经验。

梁萧之前是在融媒体中心，所面对的工作层面和现在的副市长确实是不一样。

而通过教育局这一系列的事情，梁萧也发现了更好的工作方法，如何牵一发而动全身。

而巧昀在教育局烧的这把火，确实也烧起来了。

教育局整体的工作局面发生了翻天覆地的变化。

巧昀的局长工作就这样儿开始了，开局可谓顺利。

然而望海整个教育局面的转变，绝对不是一朝一夕的事情。

尤其是望海市的教育局面，耽误了这么多年，想把望海市的教育局面彻底转变过来，还是需要教育局的上上下下付出很大的努力才能做到。

开弓没有回头，既然已经开头了，相信在他们的努力下，望海市的教育情况一定能够得到好转。

说到这，就不得不提一下亮剑精神。

确实如此，狭路相逢勇者胜，你只有敢于亮剑，才有取得胜利的可能性。

杨巧昀在刚担任教育局长的工作开展上，就是敢于亮剑。

亮剑、挥剑，斩开了这个口子，杀开了一条路。

那么，后续的工作就能够更好的开展了。

亮剑精神值得我们在工作中更好的推广。

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！